Un seul outil pour une vision globale et immédiate de vos horaires, congés, compétences, planning et formations.
: création et suivi des horaires
: gestion des congés et absences
: matrice de compétences
: affectations aux postes de travail
: gestion des formations
Disposez en permanence de l’horaire de tout votre personnel (affichage global ou par groupes organisationnels).
Quel que soit la complexité des cycles de travail, effectuez au quotidien tous les changements souhaités (changement d’heures, d’équipe…) ou notification de congés (maladies, vacances, chômage, accident, repos compensatoire…).
Définissez le compétences de chaque personne en précisant les postes qu’elle est capable d’occuper et le niveau d’expérience acquis.
Connaissant l’horaire et la présence des personnes, le planning des équipements (voir planning) ainsi que les compétences de chacun; l’affectation quotidienne des personnes à leur poste de travail se compose sans aucun problème et surtout sans erreurs ou oublis.
Composez vous-même vos plans de formations et fixez les critères de validation ou d’obtention.
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